Victoria Secret

　　東方網2月27日消息：脖子上掛著照相機，肩上背著筆記本電腦，一手拿著採訪本，一手舉著錄音筆……無論在國內外重大活動中，還是在銀行利率突發事件現場，甚至是充滿危險的災區，處處可以見到女記者的身影。《2013年上海市女性新聞工作者調查報告》研討會今天下午在文新大廈召開，上海市新聞工作者協會主席、上海新聞學會會長宋超，上海報業集團、上海廣播電視臺領導以及來自復旦大學新聞學院、上海社科院新聞研究所的專家學者出席研討會。
　　今天發佈的這一調查報告由上海市記協女記者工作委員會確定課題，委托復旦大學新聞學院實施調查，30多家上海本地新聞媒體參與配合，歷時近一年。調查顯示，近十年來，上海女新聞工作者的比例進一步上升，本科以上學歷占九成，近八成女記者事業心強，但她們也面臨著工作和家庭等一系列困擾。據2001年的調查，當時上海新聞界的性別構成為：男性62.9%，女性37.1%。本次調查僅以原上海兩大報業集團為例，截至2013年10月，男性占56.81%，女性占43.19%。而實際上，在一線工作的女記者、女編輯、女ssd固態硬碟主持人的比例已大大超過半數。女性新聞工作者已成為是上海新聞界名副其實的“半邊天”。
　　 女性新聞工作製冰機租賃者自信度較高
　　本次調查涉及35家上海本地新聞媒體，包括報紙、廣播、電視、網絡等，基本上涵蓋了上海本土新聞界，因而具有相當的代表性。調查發現，女新聞工作者總體趨於年輕化，35歲以下的達69.6%；專業性強、學歷較高，一半的被調查者專業背景為新聞傳播類專業，本科學歷比例為65.2%，研究生學歷為28.3%，本科以上學歷達93.5%。調查顯示，女性新固態硬碟聞工作者對自身的評價較高，超過九成的調查對象認為自己在熟練運用外語採編的能力、處理好人際關係的能力、開展社會公關活動能力三方面的能力強於男性或與男性一樣。與2001年的調查相比，本次調查中的女性新聞工作者在瞭解社情民意和把握輿論導向的能力、掌握現代化新聞報道新技術、新聞傳播業經營管理能力等各方面的評價指數都有所提升。
　　 近關鍵字排名八成被訪者認為家庭與事業同樣重要
　　由於工作特性決定，私人時間被工作時間擠壓，是大部分女性新聞工作者的常態。75.1%的被調查者通常晚上11點後才入睡；晚上回家後沒有繼續工作的人僅為29.7%。73%的調查對象每天做家務的時間為1小時以下，大大少於我國城市職業女性工作日102分鐘的家務時間。65%的被訪者認為新聞工作對她們的愛情、婚姻和家庭都造成了較大的影響，這些影響主要體現在：作息不規律，特別是需要上夜班的時候；出差頻繁，照顧家人方面有所欠缺；工作時間彈性大，甚至很少有完全下班的狀態。由於工作時間的不穩定，可以自由掌握的時間難以確保，不僅影響到女性新聞工作者的身心健康，也影響到了她們的家庭生活品質。
　　儘管如此，本次調查結果仍顯示：只有4.0%的人認為家庭比事業更重要，39.2%的調查對象認為她們能夠兼顧二者，37.1%的女性認為不同時期側重點不同，後兩者相加，近八成女性新聞工作者認為家庭與事業同樣重要。而第三期中國婦女社會地位調查顯示，54.8%的中國女性認同“男人應該以社會為主，女人應該以家庭為主”的觀點，48.0%的女性認同“幹得好不如嫁得好”。相比之下，女性新聞工作者則為更獨立自強，體現了更強的事業心。79.8%的女新聞工作者強調職業上的自主選擇權，力爭上游，希望能夠在自己的本職工作上越來越好，只有18%的調查對象希望保持現狀；97.3%的調查對象認為有自己進修的必要，以此提升自己的職場競爭力。
　　多重壓力導致出現“職業倦怠症”
　　然而，女性新聞工作者也有不少困擾。本次調查發現，婚姻家庭與工作的衝突、報酬水平偏低、工作量太大、進修機會少、晉升空間和機會有限這幾方面的壓力，對女性新聞工作者影響較大。不少受訪者的職業自豪感在降低，存在一個明顯的職業發展滯緩期，另外，養育孩子是導致女性新聞工作者產生“職業倦怠症”的另一個重要因素。而在行業和社會環境方面，新媒體對於傳統媒體的倒逼，加劇了所有新聞從業人員的學習壓力與適應壓力，女性也不例外。
　　在本次調查中，一部分女性新聞工作者沒有堅決地想要放棄現有的工作，同時又期待能在新聞行業之外另尋職業新發展。大多數被調查者認為眼下社會上關於“傳統媒體必將滅亡”的論調不符合客觀事實，並期待著傳統媒體與新媒體產生更深入而廣泛的合作。
　　值得註意的是，女性新聞工作者的職場晉升機會依然不足。2001年的上海市調查報告顯示，女性在副處級幹部中所占比例為14.1%，副局級及局級幹部職位少有女性擔任。而本次調查發現，在上海新聞界中女性擔任中高層領導方面有較大突破，尤其是在中層管理層，但進入高層管理層和頂層決策層的女性數量不多，與新聞工作者女性數量相比顯得不相稱。
　　報告指出，女性新聞工作者職業生涯的“玻璃天花板”、客觀上所存在著的性別歧視與不公等問題仍需引起重視。本報告為此提出了一系列建議：繼續提升女新聞工作者的職業自豪感；對入職一定年限以上的女性新聞工作者提供製度化的職業培訓；針對生育期女性新聞工作者給予特殊政策和工作模式，在家遠程辦公，半天工作制等。在本次調查的後續訪談中，新聞界的前輩們提醒新人：“新聞是清貧的、理想主義者的職業”，“不是真心喜愛新聞這個行業，就不要選擇這個職業”。　　（原標題：滬"女性新聞工作者調查報告"出爐 自信背後的"職業倦怠症"）